发布于：2024-03-15 13:27 阅读次数：
【:外汇EA大师网讯】-在今年备受瞩目的日本春季工资谈判中，全球最大汽车制造商丰田同意了25年来最大的加薪幅度。
本周，随着日本主要企业巨头宣布大幅加薪，甚至超过了工会的要求，市场猜测本周达到了白热化。
日本央行行长上田一夫多次表示，今年工资谈判的结果将影响央行何时退出全球最后一项负利率政策的决定。
日本最大的工会联合工会将于周五公布正在进行的工资谈判的初步结果。
日本央行将于周一召开为期两天的政策会议，决定自2007年以来首次加息。
日本央行自2016 年以来采取了超宽松的货币政策，几乎没有变化，尽管“核心通胀”——不包括食品和能源价格——一年多来一直高于2% 的目标。
日本央行的想法是，工资上涨将刺激消费者支出，以可持续的方式推高物价，并为货币紧缩留下更多空间。
以下是您需要了解的有关今年春季薪资谈判的信息，该谈判每年三月举行。
*到目前为止发生了什么？*
在年度工资谈判中，日本各行业最大公司的管理层和工会举行会议，帮助确定从四月开始的新财年员工的工资和工作条件。
同日，本田汽车、日产汽车、松下电器等日本大企业接受了工会的要求，结束了大部分谈判。
根据高盛迄今为止完成的工资谈判统计，日本最大的两家钢铁公司同意大幅加薪，超出了工会的预期。 —— 新日铁同意加薪14.2%，神户制钢所同意加薪12.8%。
日本最大的工会Rengo 本周早些时候表示，日本各大公司的工人要求每年加薪5.85%，这引发了人们对工资涨幅达到30 年来最高水平的希望。
这远高于2023年3%以上的增幅。
这标志着日本的重大突破。自20 世纪90 年代银行业危机以来，日本的实际工资一直停滞不前。
*为什么这很重要？*
日本陷入通货紧缩和经济长期停滞后，日本央行采取了激进的货币宽松政策，试图刺激物价上涨。然而，该国一直在努力摆脱围绕工资停滞的态度。
日本文化将工作保障置于高工资之上，这通常被认为是工资停滞的原因。
日本厚生劳动省的最新数据显示，一月份近三分之一的日本劳动力从事兼职工作，这通常被视为拖累工资。
与此同时，日本整体通胀率去年平均为3.2%，但今年1月降至2.2%。
还有迹象表明，近期的通货膨胀抑制了日本的内需和私人消费。
在强劲资本支出的支撑下，日本经济上周避免了技术性衰退。不过，私人消费环比下降0.3%，超过初步估计的下降0.2%。
*前方是什么？*
尽管日本的大企业有能力享受创纪录利润带来的工资和福利，但所有的目光都集中在中小企业身上。在世界第四大经济体中，中小企业提供了最多的就业岗位。 70%。
麦格理集团(Macquarie Group)全球利率和外汇策略师Thierry Wizman周一向CNBC表示，如果主要工会能够实现5%左右的工资增长，这足以让日本央行相信工资正在上涨，这促使他们调整货币政策。
韦茨曼表示，政策调整将在日本央行四月会议期间进行，但他表示，“风险已转向三月政策调整”。 '
与此同时，以Tomohiro Ota 为首的高盛经济学家周二在一份报告中写道，他们仍然相信日本央行将在4 月份结束负利率。
他们写道：“虽然不能排除3月份加息的可能性，但我们认为日本央行在这个关键时刻的沟通还不够清晰，不足以证明3月份加息作为基本情况的假设是合理的。”
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