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花旗集团首席执行官简·弗雷泽正在进行公司改革 计划裁员10%

发布于:2024-01-17 13:27    阅读次数:

[:外汇EA大师网讯] - 花旗集团表示将裁员10%,以帮助提振陷入困境的银行的业绩和股价。

花旗集团CEO简弗雷泽正在进行企业改革 计划裁员10%

总部位于纽约的花旗集团周五在与第四季度收益相关的幻灯片中表示,“中期”将解雇约2 万名员工。虽然尚不清楚该期限有多长,但该银行此前曾使用该术语来指代三到五年的期限。

报告显示,截至2023年底,花旗集团拥有约20万名员工,不包括正在分拆的墨西哥业务。

花旗集团首席执行官简弗雷泽(Jane Fraser)去年9月宣布,她将对该银行进行彻底改革,该银行是美国资产第三大银行。自2008年金融危机以来,由于弗雷泽的前任未能控制支出,该公司一直落后于同行,在美国六大银行中估值最低。

去年11月,美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道称,参与代号“波拉波拉计划”的内部管理人员和顾问讨论了在几家主要业务中裁员10%的问题。的计划.

*下一轮裁减*

据一位知情人士透露,该公司此后实施了多轮裁员,从银行高层开始,另一轮裁员将于1 月22 日开始。花旗集团发言人拒绝置评。

以富国银行和高盛为首的美国银行去年在收入停滞的情况下一直在裁员以削减成本。花旗集团是一个明显的例外,其2023 年全年员工人数仍保持在24 万人左右,其中包括墨西哥业务。

花旗集团周五表示,第四季度已记入与弗雷泽重组项目相关的7.8 亿美元费用,并可能在2024 年再记入10 亿美元的遣散费和其他费用。该行表示,随着时间的推移,这些举措可能有助于削减高达25 亿美元的成本。

*永久性休假*

花旗集团在其报告的脚注中表示,如果选择使用内部资源而不是外包职能,那么2 万人失业的规模可能会“略低”。

这位因人事问题而不愿透露姓名的人士表示,考虑到未来几年可能还会有数千人被裁员,一些花旗员工正在利用假期或精神病假来寻找下一个职位。

“人们正在积极寻找,”该人士说。 “我认识一些正在休假的高级副总裁,他们永远不会回来。”

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