发布于：2024-01-05 11:04 阅读次数：
[:外汇EA大师网讯]-周五美国12月就业报告公布时，市场将寻找一个平衡点，既不能太强而引发更多加息，也不能太慢而引发市场担忧经济。担心。
用市场术语来说，追求中间位置有时被称为“金发姑娘”数字——。不太热，也不太冷。 ——很难找。
但在这种情况下，好消息是范围看起来相当宽，而且好消息的概率高于坏消息。
虽然道琼斯预计非农就业人数将增加17万，但B. Riley Financial首席市场策略师Art Hogan表示，可接受的范围实际上在10万至25万之间。之间。
霍根说：“我只是认为我们现在更容易接受好消息，因为我们知道这不会导致再次加息。” “这只会推动降息。”
从目前情况来看，市场认为美联储已经结束加息，最早可能在3月份开始降息，最终在2024年底前将基准利率下调1.5个百分点。 美联储近期消息至少推迟了部分预期轨迹，而强劲的就业数据可能会降低快速宽松的可能性。
Hogan表示：“如果我们升至25万以上，那么人们可能会认为我们必须取消3月份的降息计划，今年可能不会再次降息。”
“坦率地说，我们知道美联储现在已经完成加息。如果是这样的话，显然好消息可能是好消息。在你担心降息的希望可能会推迟到今年下半年之前，那就是这真是太好了。新闻。”
*对降息寄予厚望*
由于对利率敏感的大型科技股表现落后，市场在新的一年开局不利。交易员预计美联储将放松货币政策，尽管如此激进的降息可能意味着比击败通胀更重要的事情，而且可能预示着经济疲软，迫使美联储采取行动。
霍根表示，投资者在考虑低利率的影响时应考虑到这一点。
“这个市场对降息以及何时降息感到有点兴奋，”他说。 “人们需要关注事情发生的原因。”
“如果经济失去动力，美联储不得不急于采取刺激措施，那么这就是一次糟糕的降息，对吗？”他补充道，“如果通胀继续朝着美联储目标的方向发展，那么降息是件好事。这是一个很好的剪辑。因此，如果直到下半场才发生这种情况，我也没关系。”
一如既往，市场不仅关注总体就业数据，还将关注劳动力市场的健康状况。
*挖掘细节*
作为通货膨胀的一个组成部分，工资一直是人们关注的焦点。过去12 个月平均每小时收入预计将增长3.9%。如果这一数字被证明是准确的，这将是自2021 年中期以来工资增长首次低于4%。
失业率预计将升至3.8%，这仍将使失业率连续23个月低于4%。
“总体情况是，劳动力市场正在以非常有序的方式逐渐减速。”在线就业市场ZipRecruiter 的首席经济学家朱莉娅波拉克(Julia Pollak) 说道。 “我预计12 月份就业人数将继续下降。”它正在逐渐降温至15万左右，随着如此多的人进入劳动力市场，失业率可能会略有上升。”
截至11月，2023年劳动力增长约330万人，但这一趋势对失业率影响不大，仅比2022年同期上升0.1个百分点。
然而，波拉克指出，招聘率仍低于COVID-19 之前的水平。劳工部衡量辞职率的指标被视为工人对寻找新工作信心的标志。在2021年和2022年所谓的“大辞职”期间，辞职率最高为3%，目前已降至2.2%。
Indeed 招聘实验室经济研究主管尼克邦克(Nick Bunker) 表示，自那以后，整体就业形势发生了变化，曾经炙手可热的科技行业现在在职位空缺方面落后，而医疗保健行业则领先。
邦克说：“我们看到劳动力市场不像过去几年那样紧张和炎热，但它已经进入了一种似乎更可持续的状态。”
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