发布于：2023-11-03 13:27 阅读次数：
如果你以前听说过，我很抱歉，但就业市场正在放缓。不，真的。
除了长期以来的美国经济将陷入衰退的呼吁之外，招聘预期的减少可能至少是去年最常听到的33，354的经济呼吁，也是迄今为止最不正确的一次。
华尔街照例认同美国劳工部定于北京时间周五晚20:30公布的10月非农就业报告将大幅低于9月。接受道琼斯调查的经济学家预计，只会创造17万个新工作岗位。
低于上个月惊人的33.6万，也远低于2023年迄今的月均26万。
全球人力资源公司Adecco的高级副总裁艾米格拉泽(Amy Glaser)说，别指望会有这么大的降幅。
“这将是另一个令人惊奇的月份。我们仍然可以看到市场的灵活性。我们仍能从客户那里看到很多积极的情绪。”
她补充说，尽管积极跳槽和大幅加薪等长期趋势现在出现逆转迹象，但招聘仍然强劲，因为雇主希望通过弹性工作时间等激励措施吸引新人才。
“人们不能从一份工作跳到另一份工作，并获得这些巨额和天文数字的加薪，这对雇主来说是个好消息。”格雷泽说，“另一方面，
我们正看到劳动力的回归.那些替补出场的人将在未来几个月真正产生影响。"
当报告发布时，劳动力参与率的趋势将是一个值得密切关注的指标，因为参与率仍比疫情前的水平低半个百分点。以下是更多信息：
*平均时薪*
9月份的工资比去年同期增长了4.2%。预计10月份这一比例将降至4%。时薪是通胀的重要组成部分，也是政策制定者会密切关注的因素。
道琼斯预计月度增长率为0.3%，而9月份为0.2%。美联储官员表示，他们不认为工资是通胀的关键驱动因素，但美联储董事长杰罗姆鲍威尔(Jerome Powell)周三表示，
劳动力市场在未来可能会成为一个更重要的因素。
*全职与兼职*
LPL金融公司首席经济学家杰弗里罗奇(Jeffrey Roach)表示：“最近几个月，企业招聘的兼职员工数量相对增加，表明近期商业环境存在不确定性。”
事实上，最近几个月一个潜在的重要趋势是雇佣兼职人员。劳工部的数据显示，自6月份以来，兼职人数增加了116万。相反，全职职位减少了69.2万个。
"雇主们正在创造更多兼职机会，并引入替代者。"格雷泽说，“雇主仍然很谨慎，他们在选择开放兼职职位时持观望态度。”
*失业率*
考虑到失业率处于历史低位，过去几个月失业率的上升一般不会引起人们的注意，但这一水平实际上正在接近一个潜在的危险区域。
一个被称为“萨姆法则”的经济学前提指出，当三个月的平均失业率比12个月的低点高出半个百分点时，就会发生衰退。目前的失业率为3.8%，比4月份创下的近期低点高出0.4个百分点。
大多数投资者预计，在通胀大幅放缓之前，就业市场将进一步恶化。罗奇说。
*罢工的影响*
最近几个月，近50万美国工人举行了罢工。虽然一些值得注意的停工已经解决，但其中一些活动将反映在10月份的就业报告中。
具体来说，美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)估计，美国汽车工人联合会(United Auto Workers)将从上月的罢工人数中减去约3万人。
这给报告带来了潜在的负面风险。
Homebase编制了备受关注的就业趋势高频数据。该公司表示，就业市场普遍疲软。
根据该公司的数据库，以1月份为基准，10月份的就业人数在7天内平均下降了2.4%。Homebase表示，另一个重要指标——的工作时间下降了2%。
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