发布于：2023-07-02 09:04 阅读次数：
【EA大师网讯】——今年华尔街公司实习生的薪水更高，因为金融行业希望吸引更多对科技行业裁员失望的年轻人。
水平。FYI研究了美国16家顶尖公司的财务状况，实习生的工资中位数增长了19%。水平。FYI分析了用户提交的薪资数据。该公司称，对冲基金和自营交易公司的时薪增幅更大，同比增长29%。
到111美元，也就是每周工作40小时，一周税前工资4400美元。
在Citadel和Citadel Securities，实习生的工资中位数今年增长了约25%，达到每小时120美元。对于每周工作40小时的标准月，每月税前工资为19，200美元。毫不奇怪，
更高的薪水吸引了求职者的注意：据发言人透露，肯格里芬的公司在2023年收到了超过69000份实习计划的申请，同比增长超过65%。
该公司校园招聘负责人马特米特罗(Matt Mitro)在一份声明中表示：“随着学生对整体职业选择以及我们的实习为学习、成长和影响力提供的独特机会了解得越来越多，
他们已经确定，Citadel和Citadel Securities是在技术和金融的交叉领域开始职业生涯的最佳场所。"
虽然大银行今年减少了奖金，继续裁员，但华尔街还是有大把的钱去争夺顶尖人才。当许多雄心勃勃的大学生对重创科技行业的裁员感到失望时，一些金融公司提高了实习生的工资，试图让年轻人进入公司。
Levels首席执行官Zaheer Mohiuddin。FYI表示，在远程办公已经成为大众福利的时代，加薪也是金融公司采取重返办公室政策吸引人才的一种方式。
实习生的工资会根据角色、教育程度、公司类型等因素有所不同。在巴克莱，美国夏季投行实习生的年薪是11万美元，而花旗集团是每小时50美元。
美国银行向全国实习生提供的时薪中值为41美元，而那些愿意搬到纽约避暑的人可以获得46美元的溢价。投行实习生的薪酬也更高。据一位发言人说，
他们的年薪可以达到11万美元。
很多金融实习生还可以获得其他福利，包括签约奖金、生活补贴和公司住房，现在看起来和正式员工差不多。巴克莱全球程序化招聘主管周梅表示，来自该行的申请数量逐年增加。
“尽管最近的市场状况，对银行业机会的兴趣仍然很强。”周梅说，“在我们看来，这是一个迹象，表明学生们优先考虑长期机会和稳定性。”
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