发布于：2023-06-05 13:27 阅读次数：
【EA大师新闻】——美国劳工部上周五公布，5月份美国经济继续创造就业机会。尽管存在多重障碍，但非农就业人数的增长超过了预期。
5月份公共和私营部门雇员人数增加了33.9万人，好于道琼斯估计的19万人，标志着就业连续第29个月增长。
作为关键通胀指标，当月平均时薪增长0.3%，符合预期。按年率计算，工资增长4.3%，比预期低0.1个百分点。每周平均工作时间减少了0.1小时，为34.3小时。
报告发布后，市场反应积极，道琼斯工业平均指数早盘上涨超过400点。国债收益率上涨，市场消化了强劲的就业数据和国会的债务协议。
万宝盛华集团总裁兼首席商务官贝基弗兰基维奇(Becky Frankiewicz)表示：“美国劳动力市场继续在混乱中展现勇气，从通货膨胀到高调裁员，再到油价上涨。
339，000个职位空缺，我们仍在重写规则，美国劳动力市场继续挑战历史定义。"
5月份的招聘人数几乎完全符合12个月平均水平34.1万人。在经济放缓的情况下，就业市场表现良好。
专业和商业服务在本月创造的就业岗位中占主导地位，净增64，000个。政府帮助增加了5.6万个工作岗位，而医疗保健贡献了5.2万个工作岗位。
其他显著增加的行业包括休闲和酒店(48，000)、建筑(25，000)、运输和仓储(24，000)。
虽然工作岗位数量大幅增加，但失业率仍有所上升，这在很大程度上是因为36.9万名个体户大幅减少。这是用于计算失业率的家庭调查中31万就业人口整体下降的一部分。
一般认为它比用来统计总就业人数的企业调查更不稳定。
凯投宏观(Capital Economics)首席北美经济学家保罗阿什沃斯写道：“结果，报告中唯一真正的疲软迹象是，平均每周工作时间从34.4小时降至34.3小时。
这是自2020年4月疫情最低点以来的最低水平。"
另一个衡量失业的指标，包括沮丧的工人和那些出于经济原因从事兼职工作的人，小幅上升至6.7%。
5月份的就业数据正值经济面临挑战之际，许多专家仍预计今年晚些时候或2024年初将出现衰退。
最近的数据显示，消费者继续消费，尽管他们使用储蓄，并越来越多地使用信用卡支付购物。灵活的劳动力市场也有助于支持支出。4月份，职位空缺数量反弹至1000万以上，因为雇主仍然难以填补空缺职位。
一个主要的潜在头痛似乎已经消除，因为华盛顿的交战派系上周达成了债务上限协议。在众议院和参议院通过后，该协议将提交给总统乔拜登签署。
然而，前面还有其他问题。
自2022年3月以来，美联储已10次上调基准利率，以抗击尚未消失的通胀。最近几天，一些政策制定者表示愿意在6月份暂停连续加息，因为他们希望看到政策收紧对经济产生的影响。
然而，就业报告公布后，6月加息的可能性上升。根据芝加哥商业交易所集团(CME Group)的数据，交易员们曾短暂预计，美联储有大约38%的可能再次加息25个基点，但这一可能性后来回落至26%左右。
其他数据显示，尽管规模大得多的服务业保持扩张，但制造业仍在收缩。上周四公布的ISM制造业指数也显示价格正在回落，这对美联储来说是一个积极的信号。
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