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美国就业声明:预计5月招聘将减缓劳动强度 仍是美联储特别关注的焦点

发布于:2023-06-03 08:56    阅读次数:

【EA大师网讯】——美国政府定于周五公布的数据预计将显示,美国经济5月创造的就业岗位较上月减少。

美国就业报告:预计5月份招聘将放缓 劳动力强度仍是美联储关注的焦点

定于美国东部时间上午8:30的5月份就业报告可能有助于确定美联储是否会在6月份的下次会议上加息。

预计5月非农就业人数将增加19.5万人,失业率有望升至3.5%。4月份,美国经济新增非农就业岗位25.3万个,失业率降至3.4%。

根据彭博的数据,以下是华尔街预测的关键数字:

非农从业人员增加19.5万人;

失业率:3.5%;

平均时薪,月环比:0.3%;

平均时薪同比增长:4.4%;

平均每周工作时间:34.4小时。

周五的就业报告发布之际,持续强劲的经济数据导致一些经济学家呼吁美联储在6月加息。第一季度经济增长的向上修正,4月份职位空缺的增加,以及持续的粘性通胀,都在周五的就业报告前给美联储期货市场带来压力。

美联储董事长鲍尔在4月份的就业报告前表示,尽管劳动力市场仍然“非常紧张”,但有一些迹象表明,“劳动力市场的供需正在恢复到更好的平衡”。

但自那以来,其他就业相关数据都好于预期。周四,ADP的5月份就业报告显示,私营部门增加了27.8万个就业岗位。接受彭博调查的经济学家曾预测新增就业岗位17万个。

与此同时,每周申请失业救济人数停止上升,最新的JOLTs报告显示,4月份职位空缺数量增加。

在周三给客户的一份报告中,花旗经济学家写道:“鉴于历史低失业率的风险平衡,美联储可能认为这份报告与仍然过于紧张的劳动力市场一致。”

投资者将密切关注周五的就业报告,寻找美联储在下次会议上可能采取的措施以及随后对股市的影响。花旗集团的经济团队认为,任何数量超过20万的非农就业人口都需要在6月和7月加息。

富国银行(Wells Fargo)高级经济学家莎拉豪斯(Sarah House)告诉雅虎财经直播(Yahoo Finance Live),很难将报告归结为一个数字。虽然就业数据通常是值得关注的头条数字,但工资也将是决定消费者能否克服粘性通胀并继续支出的关键因素。

“在美联储做出决定之前,我们还有一份通胀报告。”豪斯说,他指的是预计将于6月12日发布的消费者价格指数报告。“他们将在早上开始会议,所以要确保会议内容(对他们的想法)有多重要。

但是我觉得还是有很多不同的成分。"

根据CME FedWatch工具,周五的就业报告即将公布,市场预计6月加息的可能性为24%。

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