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预计2月将是美国招聘和加薪的强势月份

发布于:2023-03-10 12:46    阅读次数:

经济学家预测,美国2月份的招聘仍将保持强劲,工资增速甚至将超过1月份。

预计2月份将是美国招聘和工资增长强劲的一个月

2月就业报告预计将于美国东部时间周五上午8:30发布。根据道琼斯的数据,经济学家预测2月份将创造22.5万个新工作岗位,低于1月份意外的51.7万个。

失业率预计将稳定在3.4%。平均时薪预计增长0.4%,同比增长4.8%。这超过了1月份0.3%的涨幅,即4.4%的年化增长率。

如果报告符合预期,将无助于平息对高通胀的担忧,甚至可能增加美联储在不到两周的下一次政策会议上加息0.5个百分点的可能性。投资者还关注1月份令人惊讶的报告是否会被修改。

投资者正在密切关注就业数据,因为它和将于3月14日公布的消费者价格指数(CPI)是可能影响美联储3月22日利率决定的两份报告。期货市场周四预测,加息50个基点的可能性接近70%。一个基点等于0.01个百分点。

Bleakley Financial Group的首席投资官彼得布克瓦说:“我认为如果数据符合预期,可能会导致进一步抛售,因为我们上个月经历了如此强劲的数据。债券市场可能会产生负面影响,看不到任何债券反转。'

毕马威(KPMG)首席经济学家黛安斯旺克(Diane Swonk)表示,她预计2月份将创造21万个就业岗位。“真正的问题是,美联储需要什么门槛才能真正停止加息,或者停止加息50个基点?”她说,“你真的需要达到不到10万个工作岗位才能认为25个基点就可以了。他们需要看到大降温的迹象。”

持续强劲的就业市场和1月份高于预期的通胀数据改变了美联储的前景。美联储主席杰罗姆鲍威尔本周告诉国会委员会,通货膨胀可能更难控制,美联储可能需要比预期更高的利率。

在这些评论之前,市场预计3月份的会议只会加息25个基点。目前期货市场对美联储加息终点的定价接近5.75%,而当前目标区间为4.50%-4.75%。

美联储正试图为经济降温,但雇主仍然很难在紧张的劳动力市场上找到工人,这有助于推高工资。

“我们预计休闲和酒店招聘将继续保持强劲。”斯旺克说,“制造业活动仍在努力加速。建筑行业开始疲软,但基础设施工作正在取代房地产市场。”

美国银行美国与世界高级经济学家阿迪蒂亚巴韦预测,2月份将创造23万个就业岗位,但1月份的数字被夸大了。他说,由于天气有利,本月可能会创造更多就业机会,但仅加州大学罢工的结束就增加了5万个就业机会。

“在我们看来,真实数字更接近35万。”他说。

布克瓦表示,如果出现向下修正或2月报告弱于预期,股市可能反弹,债券收益率可能下降。收益率与价格相反,所以当债券价格下跌时,收益率上升,反之亦然。

“这将是一个巨大的压力点,至少在周五会有所缓解。”他说。

经济学家表示,美联储打开了本周加息0.5个百分点的大门,就业报告可能会影响本月晚些时候政策会议的预期。

“我认为这些数据有责任说服美联储加息25个基点。”他指出,周五之后,美联储官员将在3月21日和22日的会议前进入沉默期。

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