发布于：2023-01-28 17:59 阅读次数：
【EA大师新闻】——摩根大通2022年将首席执行官杰米戴蒙(Jamie Dimon)的总薪酬保持在3450万美元，这是该公司利润下降近四分之一，股票表现也是十多年来最差的一年。
董事会还发誓要停止向戴蒙授予特别奖励，此前股东对2021年宣布的5000多万美元的留任计划表示失望。
根据一份监管文件，董事会授予66岁的戴蒙150万美元的薪酬和3300万美元的绩效激励薪酬。委员会在文件中说，在上次年会上，委员会考虑了他的表现和投资者的反馈。
“面对激烈的竞争、日益加剧的地缘政治紧张局势、全球经济的不确定性、不断上升的通胀和更高的利率，以及新冠肺炎疫情的持续影响，在戴蒙的管理下，公司在业务需求前所未有的时期继续为客户和全球客户提供服务。”它在一份声明中说。
这是戴蒙自5月份在一次不具约束力的投票中罕见地受到股东批评以来的第一份薪酬计划，该投票反对摩根大通的薪酬做法，包括戴蒙和他的高级副手丹尼尔平托(Daniel Pinto)的特别多年薪酬计划。当时，公司发言人表示，董事会“非常认真地”对待这些反馈。
*利润下降*
摩根大通去年利润缩水22%，至377亿美元，低于历史最高水平。这一下降是由交易放缓和潜在不良贷款拨备推动的。在与疫情相关的预期巨额损失从未实现后，该行于2021年释放了准备金。
该公司股票去年下跌了15%，好于24家公司的KBW银行指数，但这标志着该股票自2011年下跌22%以来的最差年度表现。今年没什么变化。
自2005年以来一直领导摩根大通的戴蒙已经成为银行业最杰出的高管。在摩根士丹利的詹姆斯戈尔曼两年前超过他之前，他也是美国一家大型银行薪酬最高的首席执行官。高盛集团的戈尔曼和大卫所罗门在2021年的收入都超过了戴蒙。
虽然这一轮没有给戴蒙加薪，但摩根大通董事会在文件中称赞了他“堪称典范”的管理能力申报。
“公司处于一个独特的幸运位置，由这样一位才华横溢、经验丰富的高管领导，并继续发展公司。”该公司表示。
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