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特斯拉因“大范围裁员”被前员工起诉

发布于:2022-06-21 13:27    阅读次数:

【外汇交易EA高手通知】-美国电动车企业特斯拉公司(Tesla Inc .)前员工对该企业提出诉讼,称该企业开展“规模性裁人”的确定违反了联邦政府法律法规,由于该公司并没有提前通知裁人。


特斯拉因“大规模裁员”被前员工起诉


周日晚点时期,两位职工在得克萨斯州提出诉讼,她们表明,她们2022年6月被内华达州斯帕克斯的特斯拉超级加工厂辞退。起诉称,这个坐落于内华达州的加工厂有500余名职工被辞退。


依据起诉,工人们控告企业未能遵循有关规模性裁人的邦联法律法规,依据职工调节和再培训通知法令,该法律法规规定60天的通告期。


他们正在为英国全部在5月或6月没经事前通告被辞退的前特斯拉汽车职工寻找集体诉讼影响力。


“特斯拉汽车仅仅通告职工,他们的辞退将立即生效。”起诉状称。


特斯拉汽车并没有对裁人总数发帖子,都没有马上回复就起诉置评的要求。


依据美联社见到的一封电子邮件,全球首富埃隆马斯克当月稍早表明,他对经济发展有一种“非常不妙的觉得”,特斯拉汽车必须裁人约10%。


依据美联社的线上贴子和访谈,超出20名自称为是特斯拉汽车职工的人表明,她们当月被辞退、让走人或停止了岗位。


罗伯特·林奇((John Lynch))和达克斯顿·哈兹芒特((Daxton Hartsfield))各自于6月10日和6月15日被辞退,他们提到的起诉规定得到60天通告期的薪水和福利。


意味着员工的刑事辩护律师莎伦·里斯·拉迪斯丹(Shannon Liss-Riordan)告知美联社新闻记者:“特斯拉汽车在并没有给予需要通告的情况下辞退这么多职工,当众违背联邦政府劳动合同法,这十分令人吃惊。”


她讲,特斯拉汽车只向一些职工给予一周的遣散费,并填补说,她正在准备向法庭明确提出应急决议案,尝试阻拦特斯拉汽车尝试以一周的遣散费获得员工辞职的作法。


该起诉在国外得克萨斯州城东区司法部门提到。


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